Cara terbaik untuk memperkenalkan dan mempertahankan keberlanjutan di tempat kerja adalah dengan melibatkan karyawan Anda dalam upaya Anda. Bagaimanapun, ada kekuatan dalam jumlah. Namun, meningkatkan keterlibatan, terutama melalui pemberian dan kesempatan menjadi sukarelawan, terkadang lebih mudah diucapkan daripada dilakukan. Untuk membantu, kami telah menguraikan beberapa kiat utama kami untuk memulai atau membantu Anda mempertahankan keterlibatan untuk keberlanjutan di tempat kerja.
1. Mulai Komite Keberlanjutan
Dengan menunjuk beberapa orang sukarelawan untuk memimpin inisiatif keberlanjutan Anda, Anda dapat memastikan bahwa semua orang berada di jalur yang benar dan fokus pada tujuan perusahaan Anda. Pembentukan komite keberlanjutan juga memberi karyawan kesempatan untuk memimpin, bekerja untuk tujuan lingkungan yang mereka minati dan dapat membantu meningkatkan kepuasan kerja.
2. Sentralisasi Komunikasi Keberlanjutan
Buat grup atau portal khusus (kami suka Benevity ) yang memudahkan komunikasi dan keterlibatan sosial seputar peluang berkelanjutan untuk dibagikan di seluruh organisasi Anda. Ini akan membuat karyawan tetap mendapatkan informasi terkini secara real-time dan memberi mereka kebebasan untuk memeriksa statistik terbaru kapan pun mereka mau.
3. Miliki Pendekatan yang Fleksibel
Bila Anda memiliki pendekatan yang sama untuk semua, karyawan terkadang merasa dikucilkan atau tidak tertarik dengan tujuan keberlanjutan Anda. Sesuaikan program Anda untuk karyawan dan terbukalah terhadap masukan tentang bagaimana karyawan Anda ingin berpartisipasi dengan cara yang paling sesuai bagi mereka.
4. Tetapkan Sasaran dan Lacak Kinerja Keberlanjutan Anda
Pelacakan dan peninjauan donasi , partisipasi karyawan, dan penetapan tujuan realistis untuk program keberlanjutan di tempat kerja Anda melalui perangkat lunak seperti Benevity dapat membantu mengukur keterlibatan karyawan, sekaligus menjaga karyawan tetap termotivasi untuk membantu membuat perbedaan.
5. Tetap Ikuti Berita Keberlanjutan Terbaru
Penting untuk selalu mengikuti perkembangan berita keberlanjutan terkini dan terus memberi informasi terkini kepada karyawan Anda. Entri blog Good News! bulanan kami adalah tempat yang tepat untuk memulai, yang menghadirkan kemenangan berkelanjutan global setiap bulan.